在此等理由之下，没有一位校领导不是点头默许的。甚至，他们更对接下来的亲子相认环节，充满期待。

看到自己成功让王夜冰三人留了下来，孟珉在内心松了一口气的同时，无尽的负罪感宛如潮水般，紧接着而来。为了减轻自己的负罪感，她表面上装作一副十分平静的样子，暗地里已派遣自己的得力助手，去准备这三个孩子的午饭了！而且，还是现做现拿的那种。

当然，对包括在场的老师、校领导以及即将登场的重要人物的午饭根本无需担心，早在走进校门前，孟珉就拜托校外附近食堂的主人们准备了！

可以说，王夜冰三人会不得不留在这里，是孟珉未曾考虑到的。所以，她才尤为重视这三个孩子的午饭。为此，她都准备放下手中的工作，亲自到食堂走一趟了！而在对当前事情孰轻孰重的再三考虑下，理智最终战胜了冲动。这也是她会派遣助手前去的重要原因。

一切的准备工作就绪之后，在孟珉的示意下，大会第五项在那位姓梦的主持人的宣布下，缓缓地拉开了帷幕。而这最后一项的主题是，“新花放、老陈香”……

七星凉亭外，教务高台前，不知何时起集齐了数十名身着讲师服的男女。这是今年暑假在孟珉、李孝成共同筛选了数百名报名者的身份多次之后，所最终留下的人数。其通过的概率，大致估计在百分之十到百分之十五之间。而且，除去个别特殊的存在之外，留下的大多数人，实际意义上只能以“代理讲师”来称呼。只有在接下来的一年教学当中，获得了孟珉亲自颁发的转正证书，才能真正地以讲师的身份，继续在望兴小学当中工作下去。否则的话，一年的试用期满之后，他们就只能从哪里来、回到哪里去了！

这就是，望兴小学极其严格的选人机制，由王夜夫妇首创，已经在李孝成的手中使用了整整七年！无论是镇内的还是镇外的，严格的态度都是一样的！丝毫没有所谓的厚此薄彼之说，但特殊之时有极优免试之措。

在这些成功留下的人们当中，每一位已经换上了学工处所特地准备的讲师服。就像之前所说的那样，无论是望兴小学，还是望兴中学，讲师服的颜色只有三种：白色、灰色和黑色。其中，纯白色、纯黑色较为常见，灰白色、灰黑色则较为罕见。而在这一批留下的人群当中，出现了常见的颜色搭配与罕见的颜色搭配同堂的情况。

若说王夜夫妇是灰白色的主要代表的话，那么在这些人当中能胜任灰黑色的，就只有柳明和雪柔儿这二人了！回想

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！